бюджетное учреждение высшего образования
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
«Сургутский государственный педагогический университет»
Кафедра социально-экономического образования и философии

Рабочая программа

2017-18 уч. г.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Н.С. Боталова директор библиотеки В.Н. Бойко проректор по УР
согласовано March 14, 2018
С.Р. Аминов заведующий кафедрой
согласовано March 28, 2018
О.В. Власова декан факультета
согласовано April 2, 2018

Б1.В.ОД.4 Менеджмент, 4 семестр

Б-6181, 38.03.01, Экономика, экзамен

Общая трудоемкость дисциплины составляет 108 часов
Н.В. Антонова ____________

Характеристики рабочей программы

Компетенции

Компетенция Содержание компетенции Тип
ОПК - 4 способностью находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовностью нести за них ответственность знать виды коммуникаций в менеджменте знаниевый
знать функции, принципы и методы менеджмента знаниевый
определять национальные факторы и черты менеджмента ориентировочный
определять этапы жизненого цикла организации ориентировочный
оценивать эффективность управленческих решений операциональный
принимать управленческие решения в учебных ситуациях опыт
работать в малой группе, в команде опыт
разрабатывать алгоритм принятия управленческиъх решений опыт
ПК - 11 способностью критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий знать критерии социально- экономической эффективности, рисков и последствий знаниевый
знать типологию управленческих решений знаниевый
определять подходы к разработке управленческих решений ориентировочный
владеть методами принятия управленческих решений операциональный
иметь опыт организации, контроля и оценки деятельности малой группы опыт
иметь опыт разработки управленческих решений опыт
ПК - 9 способностью организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта знать специфику координации и мотивации сотрудников как функции управления знаниевый
владеть алгоритмом организации деятельности малой группы ориентировочный
владеть способами координации и контроля как функции управления малой группой операциональный
иметь опыт участия в учебных и иных проектах опыт

Цели изучения дисциплины

формировать профессиональные знания и умения по принятию управленческих решений в рамках функциональных обязанностей бакалавра по направлению "экономика" (планирования, контроля, мотивации, регулирования)

Задачи

  1. дать характеристику принципов развития и закономерностей управления организацией;
  2. иметь опыт осуществления основых функции менеджмента в учебных ситуациях (планирования, организации, мотивации,контроля, принятия управленческих решений);
  3. изучить типы организационных структур и принципов проектирования, делегирования полномочий в организации как формы организации деятельности малых групп;
  4. научиться принимать организационно-управленческие и экономические решения в учебных ситуациях.

Числовые характеристики

Трудоемкость 108 ч.
Аудиторная работа 43.0 ч.
Лекция 11.0 ч.
Семинар 0 ч.
Практическая работа 26.0 ч.
КСР 6.0 ч.
Контроль 0 ч.
Самостоятельная работа студента 66.0 ч.
Индивидуальная работа со студентами 7.0 ч. из 6.5 ч.
Часов в неделю 2.69 ч. (3.0 ч. норма)

Модули рабочей программы

Название Цель Результат Дидактические единицы
Модуль 1 Принципы развития и функционирования организации формирование знаний о теоретических и методологических основах менеджмента знать методологию, основные принципы менеджмента
  • Принципы развития и функционирования организации.
Модуль 2 Основные функции менеджмента формирование современных систематизарованных и глубоких знаний об основых функциях менеджмента знать сущность и значение функций менеджмента
  • Основные функции менеджмента.
Модуль 3 Проектирование организационных структур изучить основные задачи и процессы, связанные с проетированием организационных структур управления знать виды организационных структур управления,уметь анализировать организационные структуры
  • Анализ организационных структур предприятия.
  • Виды организационных структур управления.
Модуль 4 Виды управленческих решений и методы их принятия Изучить виды и методы принятия управленческих решений, учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности. знать классификацию видов управленческих решений, методы принятия, анализировать принятые решения.
  • Виды управленческих решений и методы их принятия.
  • Модели процесса принятия управленческих решений.

Структура курса

Распределение учебной нагрузки

Тема занятия Тип занятия Кол-во часов Неделя
1 Управление в деятельности человека. Лекция 2.0 1
2 Основные черты современного менеджмента. Практическая работа 2.0 1
3 Содержание понятий "бизнес", "международный бизнес", "предпринимательство". Вариативное задание 2.0 2
4 Методологические основы менеджмента. Лекция 2.0 2
5 Эволюция менеджмента Практическая работа 1.0 3
6 Эволюция менеджмента в России. Практическая работа 2.0 3
7 Особенности организации как социально-экономического объекта управления. Лекция 2.0 4
8 Внутренняя и внешняя среда организации. Практическая работа 2.0 4
9 Классификация фирм. Индивидуальная работа 2.0 4
10 Организационно-правовые формы предприятий. Практическая работа 2.0 5
11 Классификация фирм. Самостоятельное изучение 1.0 5
12 Планирование в системе менеджмента Практическая работа 2.0 6
13 Рубежный контроль 1 Контрольная работа 2.0 6
14 Методы SNW, STEP, SWOT-анализа. Практическая работа 2.0 7
15 Управленческие цели и стратегические виды планирования. Практическая работа 2.0 7
16 Управленческие цели и стратегические виды планирования. Индивидуальная работа 1.0 7
17 Организация как функция менеджмента Практическая работа 2.0 8
18 Координация как функция менеджмента Вариативное задание 2.0 8
19 Организация как функция менеджмента Индивидуальная работа 1.0 8
20 Регулирование и контроль в системе менеджмента Практическая работа 2.0 9
21 Организация контроля в организации Вариативное задание 2.0 9
22 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Вариативное задание 2.0 10
23 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Индивидуальная работа 1.0 10
24 Организационные структуры предприятия Лекция 1.0 11
25 Организационные структуры предприятия Индивидуальная работа 1.0 11
26 Рубежный контроль 2 Контрольная работа 1.5 11
27 Анализ организационных струтур предприятия Вариативное задание 2.0 12
28 Виды организационных структур управления Практическая работа 1.0 12
29 Проектирование организационной структуры предприятия Практическая работа 2.0 13
30 Рубежный контроль 3 Контрольная работа 1.0 13
31 Модели принятия управленческих решений Лекция 2.0 14
32 Понятие и общие принципы принятия управленческих решений Практическая работа 2.0 14
33 Методы разработки управленческих решений Практическая работа 2.0 15
34 Управление персоналом как объект менеджмента Лекция 2.0 15
35 Рубежный контроль 4 Контрольная работа 1.5 16
36 Особенности моделей управления различных стран Вариативное задание 1.0 16
37 Рубежный контроль 4 Индивидуальная работа 1.0 16

Контроль результатов обучения

Тема Тип занятия Результаты Уровень усвоения Тестовые задания
1 Управление в деятельности человека. Лекция давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
2 Основные черты современного менеджмента. Практическая работа давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
3 Содержание понятий "бизнес", "международный бизнес", "предпринимательство". Вариативное задание перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
4 Методологические основы менеджмента. Лекция называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
5 Эволюция менеджмента Практическая работа давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
6 Эволюция менеджмента в России. Практическая работа давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
7 Особенности организации как социально-экономического объекта управления. Лекция описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
8 Внутренняя и внешняя среда организации. Практическая работа давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
9 Классификация фирм. Индивидуальная работа давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
10 Организационно-правовые формы предприятий. Практическая работа давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
11 Классификация фирм. Самостоятельное изучение давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
12 Планирование в системе менеджмента Практическая работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
13 Рубежный контроль 1 Контрольная работа давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
14 Методы SNW, STEP, SWOT-анализа. Практическая работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
15 Управленческие цели и стратегические виды планирования. Практическая работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
16 Управленческие цели и стратегические виды планирования. Индивидуальная работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
17 Организация как функция менеджмента Практическая работа давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
18 Координация как функция менеджмента Вариативное задание характеризовать сущность понятия "координация в менеджменте" Воспроизведение
описывать координацию процессов и ролей в системе разделения труда Воспроизведение
описывать координацию на основе различных моделей делегирования Воспроизведение
19 Организация как функция менеджмента Индивидуальная работа давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
20 Регулирование и контроль в системе менеджмента Практическая работа давать определение понятию "контроль" Узнавание
знать методы и виды контроля Узнавание
знать методы оценки деятельности персонала Воспроизведение
описывать процедуру контроля в организации Применение
21 Организация контроля в организации Вариативное задание давать определение понятию "контроль" Узнавание
знать методы и виды контроля Узнавание
знать методы оценки деятельности персонала Воспроизведение
описывать процедуру контроля в организации Применение
22 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Вариативное задание характеризовать процесс мотивации и его элементы Воспроизведение
характеризовать содержательные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать процессуальные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать материальное и нематериальное стимулирование Воспроизведение
23 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Индивидуальная работа характеризовать процесс мотивации и его элементы Воспроизведение
характеризовать содержательные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать процессуальные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать материальное и нематериальное стимулирование Воспроизведение
24 Организационные структуры предприятия Лекция перечислить виды организационных структур Узнавание
описать функционально-штатные структуры Применение
25 Организационные структуры предприятия Индивидуальная работа перечислить виды организационных структур Узнавание
описать функционально-штатные структуры Применение
26 Рубежный контроль 2 Контрольная работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
давать определение понятию "контроль" Узнавание
27 Анализ организационных струтур предприятия Вариативное задание перечислить виды организационных структур Узнавание
описать функционально-штатные структуры Применение
28 Виды организационных структур управления Практическая работа перечислить виды организационных структур Узнавание
описать функционально-штатные структуры Применение
продемонмтрировать псюсы и минусы иерархической структуры Применение
представить возможности линейной структуры Применение
продемонстрировать возможности дивизиональной струтуры Применение
перечислить сильные и слабые стороны проектной структуры управления Воспроизведение
описать механистический тип принятия управленческих решений Применение
указать сильные и слабые стороны органического типа принятия управленческих решений Применение
29 Проектирование организационной структуры предприятия Практическая работа перечислить сильные и слабые стороны проектной структуры управления Воспроизведение
представить схему социотехническая модель Воспроизведение
продемонстрировать институциональную модель Воспроизведение
представить схему конфликтной модели Применение
описать механистический тип принятия управленческих решений Применение
указать сильные и слабые стороны органического типа принятия управленческих решений Применение
30 Рубежный контроль 3 Контрольная работа характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
31 Модели принятия управленческих решений Лекция характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
32 Понятие и общие принципы принятия управленческих решений Практическая работа характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
33 Методы разработки управленческих решений Практическая работа характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
34 Управление персоналом как объект менеджмента Лекция обозначить роль управления персоналом в организационной структуре предприятия Воспроизведение
воспроизвести механизм организации заработной платы Воспроизведение
знать сущность кадрового планирования на предприятии Узнавание
35 Рубежный контроль 4 Контрольная работа перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
36 Особенности моделей управления различных стран Вариативное задание перечислить особенности управления развитием производства в фирмах США и Японии Воспроизведение
описать модели управления европейскими предприятиями Воспроизведение
перечислить национальные черты и особенности российского менеджмента Воспроизведение
37 Рубежный контроль 4 Индивидуальная работа перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание

Литература

Основная

  1. Коротков Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров по направлению и специальности "Менеджмент" [ Текст] - 2 -е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт; 2013. - 640 с.
  2. Корпоративное управление: учебное пособие для вузов [Текст ] / под ред. В.Г. Антонова. - 2 - е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 288 с.
  3. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебник / под ред. М.М. Максимцов, М.А. Комаров. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Юнити-Дана, 2015. - 343 с. : табл., схемы - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-238-02247-5 ; То же - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115008 –Загл. с экрана
  4. Управление производством и операциями: Учебное пособие для магистрантов и специалистов по направлению 080200 "Менеджмент". Стандарт третьего поколения.[ Текст ] /Попов В.Л. и др. – СПб.: Питер 2014. – 336 с.
  5. Управленческая экономика : учеб. и практикум для бакалавриата и магистратуры : учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. направлениям и специальностям / [Е. В. Пономаренко и др.] ; Рос. ун-т дружбы народов ; под общ. ред. Е. В. Пономаренко, В. А. Исаева. - М. : Юрайт, 2016. - 215, [2] с. : ил. - (Бакалавр и магистр). - Авт. указаны на 6-й с. текста. - Гриф УМО.
  6. Управленческие решения. Практикум: учеб. пособие [Текст] / Б.Г. Литвак. – М.: Московская финансово-промышленная академия, 2012. – 448 с. (Академия бизнеса)

Дополнительная

  1. Бизнес-планирование : учеб. [для студентов, аспирантов и преподавателей вузов] / [Л. В. Бобков и др.] ; Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации ; под ред. Т. Г. Попадюк, В. Я. Горфинкеля. - М. : Вузовский учебник [и др.], 2016. - 294, [2] с.
  2. Герасимов Б.И. , Жариков В.В., Жариков В.Д. Организация планирования на предприятии: учебное пособие для студетов [Текст ] – М.: ФОРУМ, 2012. – 240 с.
  3. Инновационный менеджмент [Электронный ресурс]: учебник для магистров, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент»/ В.Я. Горфинкель [и др.].— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.— 391 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/20958.— ЭБС «IPRbooks»
  4. Менеджмент качества: учебное пособие / Астратова Г.В. и др. [Текст ] – Сургут, РИО СурГПУ, 2015. -157 с.
  5. Основы менеджмента: современные технологии: учеб.-метод. пособие для вузов под ред. М.А. Чернышева 2-е изд., изм и доп.[Текст] – М.: МарТ, 2008. – 320 с.
  6. Полукарпов В. Л. Основы менеджмента: учеб. пособие для студентов высш. учеб. заведений, обучающихся по специальности "Менеджмент организации" [ Текст ] / В. Л. Полукарпов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : КноРус, 2009. - 238 с.
  7. Применение функционально-стоимостного анализа в решении управленческих задач : учеб. пособие для студентов вузов и слушателей бакалавриата и магистратуры / под ред. В. В. Рыжовой. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 243, [2] с.
  8. Пужаев А. В. Управленческие решения: учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальности 080502 "Экономика и упр. на предприятии (по отраслям)" - М. : КноРус, 2010. - 185 с.
  9. Тебекин А. В. Менеджмент организации: учеб. для студентов высш. учеб. заведений, обучающихся по экон. специальностям. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : КНОРУС, 2008. - 407 с.

Цифровые ресурсы

  1. Основы менеджмента [Электронный ресурс]: электрон. учеб. коллект. авт.: Л.В.Плахова и др. – М.: КНОРУС, 2008.

Источники

  1. Подлесных В. И. Новые подходы и методы обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур: (теория организации, самоорганизации и управления) : монография / под ред. В. И. Подлесных.[ ] - М. : ИНФРА-М, 2011. - 303 с.

Учебно-методические материалы

  1. Рабочая программа. Б1.В.ОД.4 Менеджмент [Электронный ресурс]: Направление подготовки 38.03.01, Экономика / ГОУ ВПО «Сургут. гос. пед. ун-т»; сост.В.В.Попова – Электрон. дан. – Сургут: СурГПУ, 2017. – Режим доступа: http://wp.surgpu.ru/, ограничен: необходима авторизация. – Загл. с экрана.
  2. Учебная программа. Б1.В.ОД.4 Менеджмент [Электронный ресурс]: Направление подготовки 38.03.01, Экономика / ГОУ ВПО «Сургут. гос. пед. ун-т»; сост. Н.В. Антонова – Электрон. дан. – Сургут: СурГПУ, 2017. – Режим доступа: http://els.surgpu.ru/, ограничен: необходима авторизация. – Загл. с экрана.