бюджетное учреждение высшего образования
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
«Сургутский государственный педагогический университет»
Кафедра социально-экономического образования и философии

Рабочая программа*

2018-19 уч. г.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Н.С. Боталова директор библиотеки В.Н. Бойко проректор по УР
С.Р. Аминов заведующий кафедрой
О.В. Власова декан факультета

Б1.В.ОД.12 Система мотивации и стимулирования проектной деятельности, 5 семестр

Б-6151, 38.03.03, Управление персоналом, зачёт

Общая трудоемкость дисциплины составляет 108 часов
Н.В. Антонова ____________
* — данная рабочая программа еще не согласована, содержание может меняться.

Характеристики рабочей программы

Компетенции

Компетенция Содержание компетенции Тип
ПК-24- знанием и умением применять на практике методы оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации Знать сущность проектной деятельности, цель, задачи управления проектом знаниевый
Уметь определять проблему для разрешения которой разрабактывается проект ориентировочный
Формулировать проблему, на решение которой направлен проект операциональный
Иметь опыт применения способов мотивации команды проекта или опыт самомотивации к проектной деятельности опыт
Иметь опыт участия в команде проекта, в процессе его реализации опыт
ПК-8 знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда), порядка применения дисциплинарных взысканий, владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (документов о поощрениях и взысканиях) и умением применять их на практике ; Знать методы мотивации и самомотивации к проектной деятельности знаниевый
Уметь мотивировать себя и команду к проектной деятельности ориентировочный
Иметь опыт разработки и реализации проекта опыт
применение способов мотивации и самомотивации в процессе реализации проектной деятельности опыт

Цели изучения дисциплины

В процессе включения студентов в реализацию проекта и оценки (рефлексии) собственной проектной деятельности изучить механизм мотивации к проектной деятельности.

Задачи

  1. Расскрыть механизм мотивации в проектной деятельности
  2. В процессе участия в реализации проекта применить методы самомотивации и мотивации к проектной деятельности членов команды

Числовые характеристики

Трудоемкость 108 ч.
Аудиторная работа 44.0 ч.
Лекция 14.0 ч.
Семинар 8.0 ч.
Практическая работа 20.0 ч.
КСР 6.0 ч.
Контроль 0 ч.
Самостоятельная работа студента 64.0 ч.
Индивидуальная работа со студентами 8.0 ч. из 11.0 ч.
Часов в неделю 2.75 ч. (3.0 ч. норма)

Модули рабочей программы

Название Цель Результат Дидактические единицы
Модуль 1 . Механизм мотивации к проектной деятельности Рассмотреть механизм мотивации к проектной деятельности Знание сущности пректа,видов проектов, этапов работы над проектом, разработки паспорта проекта. Умение проводить оценку проекта. Знание особенностей мотивации к проектной деятельности, механизма мотивации, факторов, влияющих на мотивацию, условий мотивации, способов и методов мотивации.
  • Персонал в проекте
  • Команда проекта
  • Проектная деятельность
  • Мотивация к проектной деятельности
Модуль 2. Участие в реализации проекта В процессе участия в реализации проекта применить методы самомотивации и мотивации к проектной деятельности членов команды Подбор команды проекта. Мотивация команды проекта. Разработка и реализация проекта. Защита проекта на конкурсе вузовских проектов. Рефлексия проектной деятельности и результатов мотивации и стимулирования к проектной деятельности. Анализ сильных и слабых сторон мотивации и стимулирования.
  • Миссия проекта
  • Презентация идеи проекта
  • Подбор команды проекта
  • Разработка проекта
  • Реализация проекта
  • Защита результатов проекта
  • Рефлексия результатов проектной деятельности
  • Подготовка заявок к участие в конкурсах

Структура курса

Распределение учебной нагрузки

Тема занятия Тип занятия Кол-во часов Неделя
1 Персонал в проекте Лекция 2.0 1
2 Персонал в проекте Семинар 2.0 1
3 Разработка проекта Практическая работа 2.0 1
4 Команда проекта Лекция 2.0 2
5 Команда проекта Семинар 2.0 2
6 Проектная деятельность как уникальный вид деятельности Семинар 2.0 2
7 Проектная деятельность как уникальный вид деятельности Лекция 2.0 3
8 Мотивация к проектной деятельности Лекция 2.0 4
9 Проектная деятельность как уникальный вид деятельности Вариативное задание 2.0 4
10 Мотивация к проектной деятельности Семинар 2.0 5
11 Мотивация к проектной деятельности Минизачет 2.0 5
12 Миссия проекта Лекция 2.0 6
13 Миссия проекта Практическая работа 2.0 6
14 Презентация идеи проекта Другое 2.0 7
15 Презентация идеи проекта Практическая работа 2.0 7
16 Подбор команды проекта Лекция 2.0 8
17 Подбор команды проекта Практическая работа 2.0 8
18 Разработка проекта Индивидуальная работа 2.0 9
19 Разработка проекта Практическая работа 2.0 9
20 Реализация проекта Практическая работа 2.0 10
21 Реализация проекта Практическая работа 2.0 10
22 Защита результатов проекта Практическая работа 2.0 11
23 Реализация проекта Индивидуальная работа 2.0 11
24 Рефлексия результатов проектной деятельности Практическая работа 2.0 12
25 Защита результатов проекта Самостоятельное изучение 2.0 12
26 Подача заявок на участие в конкурсах проектов различных уровней Лекция 2.0 13
27 Подача заявок на участие в конкурсах проектов различных уровней Практическая работа 2.0 14
28 Подача заявок на участие в конкурсах проектов различных уровней Минизачет 2.0 15
29 Подача заявок на участие в конкурсах проектов различных уровней Самостоятельное изучение 2.0 16

Контроль результатов обучения

Тема Тип занятия Результаты Уровень усвоения Тестовые задания
1 Персонал в проекте Лекция Знает механизм управления персоналом в проектной деятельности , особенности управления персоналом в проектной деятельности Воспроизведение
Знает методы управления персоналов в проектной деятельности Воспроизведение
2 Персонал в проекте Семинар Знает механизм управления персоналом в проектной деятельности , особенности управления персоналом в проектной деятельности Воспроизведение
Знает методы управления персоналов в проектной деятельности Воспроизведение
Применяет методы управления персоналом в проектной деятельности Применение
3 Разработка проекта Практическая работа Владеет навыком разработки проекта от идеи до оформления в виде текста. Творчество
4 Команда проекта Лекция Знает методы управления командой проекта Воспроизведение
5 Команда проекта Семинар Знает методы управления командой проекта Воспроизведение
Применяет методы управления командой в процессе реализации проекта Применение
6 Проектная деятельность как уникальный вид деятельности Семинар Знает механизм управления персоналом в проектной деятельности , особенности управления персоналом в проектной деятельности Воспроизведение
Знает методы управления персоналов в проектной деятельности Воспроизведение
Применяет методы управления персоналом в проектной деятельности Применение
7 Проектная деятельность как уникальный вид деятельности Лекция Знает механизм управления персоналом в проектной деятельности , особенности управления персоналом в проектной деятельности Воспроизведение
Знает методы управления персоналов в проектной деятельности Воспроизведение
8 Мотивация к проектной деятельности Лекция Знает требования к подбору персонала в проект Воспроизведение
9 Проектная деятельность как уникальный вид деятельности Вариативное задание Знает механизм управления персоналом в проектной деятельности , особенности управления персоналом в проектной деятельности Воспроизведение
Знает методы управления персоналов в проектной деятельности Воспроизведение
Применяет методы управления персоналом в проектной деятельности Применение
10 Мотивация к проектной деятельности Семинар Знает требования к подбору персонала в проект Воспроизведение
Разрабатывает требования к подбору персонала в проект в учебной ситуации Применение
Применяет методы мотивации к участникам проекта Применение
Оценивает результаты мотивации и стимулирования к проектной деятельности Творчество
11 Мотивация к проектной деятельности Минизачет Знает требования к подбору персонала в проект Воспроизведение
Разрабатывает требования к подбору персонала в проект в учебной ситуации Применение
Применяет методы мотивации к участникам проекта Применение
Оценивает результаты мотивации и стимулирования к проектной деятельности Творчество
12 Миссия проекта Лекция Знает сущность миссии проекта, правила написания миссии проекта. Воспроизведение
13 Миссия проекта Практическая работа Разрабатывает примеры миссии проекта Применение
Использует приемы поддержания миссии проекта в ходе его реализации Творчество
14 Презентация идеи проекта Другое Умеет довести до слушателей идею проекта, привлечь сторонников реализации проекта, сформировать команду проекта Применение
15 Презентация идеи проекта Практическая работа Умеет довести до слушателей идею проекта, привлечь сторонников реализации проекта, сформировать команду проекта Применение
16 Подбор команды проекта Лекция Знает требования к подбору персонала в проект Воспроизведение
17 Подбор команды проекта Практическая работа Разрабатывает требования к подбору персонала в проект в учебной ситуации Применение
Применяет методы мотивации к участникам проекта Применение
Оценивает результаты мотивации и стимулирования к проектной деятельности Творчество
18 Разработка проекта Индивидуальная работа Владеет навыком разработки проекта от идеи до оформления в виде текста. Творчество
19 Разработка проекта Практическая работа Владеет навыком разработки проекта от идеи до оформления в виде текста. Творчество
20 Реализация проекта Практическая работа Имеет опыт реализации проекта Применение
21 Реализация проекта Практическая работа Имеет опыт реализации проекта Применение
22 Защита результатов проекта Практическая работа Опыт презентации результатов проектной деятельности Творчество
23 Реализация проекта Индивидуальная работа Результаты не указаны
24 Рефлексия результатов проектной деятельности Практическая работа Имеет опыт оценки результатов проектной деятельности Применение
25 Защита результатов проекта Самостоятельное изучение Опыт презентации результатов проектной деятельности Творчество
26 Подача заявок на участие в конкурсах проектов различных уровней Лекция Результаты не указаны
27 Подача заявок на участие в конкурсах проектов различных уровней Практическая работа Имеет опыт заполнения конкурсной документации Применение
Знает требования к конкурсной документации Воспроизведение
28 Подача заявок на участие в конкурсах проектов различных уровней Минизачет Имеет опыт заполнения конкурсной документации Применение
Знает требования к конкурсной документации Воспроизведение
29 Подача заявок на участие в конкурсах проектов различных уровней Самостоятельное изучение Имеет опыт заполнения конкурсной документации Применение
Знает требования к конкурсной документации Воспроизведение

Литература

Основная

  1. Мередит, Дж. (Meredith, J. R.). Управление проектами = Project management: a managerial approach : учеб. для слушателей, обучающихся по программам "Мастер делового администрирования" / Дж. Мередит, С. Мантел, мл. - 8-е изд. - М. [и др.] : Питер, 2014. - 638, [1] с.
  2. Романова, М.В. Управление проектами : учеб. пособие для студентов вузов по специальности "Менеджмент организации" / М.В. Романова. - М. : Форум [и др.], 2009. - 253 с.
  3. Троцкий, М. (Trocki, M.). Управление проектами = Zarzadzanie Projektami : [учеб. пособие] / М. Троцкий, Б. Груча, К. Огонек ; [пер. с пол. И. Д. Рудинского]. - М. : Финансы и статистика, 2011. - 301, [3] с.

Дополнительная

  1. Белый Е.М. Управление проектами [Электронный ресурс] : конспект лекций / Е.М. Белый, И.Б. Романова. — Электрон. текстовые данные. — Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2018. — 79 c. — 978-5-4486-0061-6. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/70287.html
  2. Клаверов В.Б. Управление проектами [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / В.Б. Клаверов. — Электрон. текстовые данные. — Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2018. — 147 c. — 978-5-4486-0076-0. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/69295.html
  3. Маслов, Е. В. Мотивация персонала к самоорганизации трудовой деятельности / Е. В. Маслов, Н. Н. Абакумова, А. И. Нехаев // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2015. - № 4. - С. 25-30.
  4. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб.-практ. пособие : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации" / [А. Я. Кибанов и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т упр. - М. : Проспект, 2013. - 61, [2] с.
  5. Рыбалова Е.А. Управление проектами [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / Е.А. Рыбалова. — Электрон. текстовые данные. — Томск: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, 2015. — 149 c. — 2227-8397. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/72202.html
  6. Управление проектами [Электронный ресурс] : учебное пособие / Е.И. Куценко [и др.]. — Электрон. текстовые данные. — Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2016. — 269 c. - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/61421.html
  7. Шаховой, В.А. Мотивация трудовой деятельности [Электронный ресурс]: учебное пособие / В.А. Шаховой, С.А. Шапиро. - 4-е изд. - М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. - 425 с.- Доступ с сайта электронно-библиотечной системы «Университетская библиотека онлайн». - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=272218&sr=1.-Загл. с экрана

Цифровые ресурсы

  1. https://ria.ru/sn/ Социальный навигатор
  2. https://sites.google.com/site/socialnyjnavigator/ Социальный навигатор
  3. http://россиясегодня.рф/sn/ Россия сегодня

Источники

Учебно-методические материалы

  1. Система мотивации и стимулирования проектной деятельности: Рабочая программа: АРМ преподавателя СурГПУ [Электронный ресурс]: Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом, зачет / БУ «Сургут. гос. пед. ун-т» ; сост. Н.А. Шкляева. – Электрон. дан. – Сургут: СурГПУ, 2018. – Режим доступа: http://wp.surgpu.ru/, ограничен: необходима авторизация. – Загл. с экрана.