бюджетное учреждение высшего образования
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
«Сургутский государственный педагогический университет»
Кафедра социально-экономического образования и философии

Рабочая программа

2020-21 уч. г.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Н.С. Боталова директор библиотеки В.Н. Бойко проректор по УР
согласовано Oct. 26, 2020 утверждено Jan. 18, 2021
С.Р. Аминов заведующий кафедрой
согласовано Oct. 27, 2020
О.В. Власова декан факультета
согласовано Nov. 18, 2020

Б1.В.16 Менеджмент в молодежной политике, 7 семестр

Б-7241, 39.03.03, Организация работы с молодежью, экзамен

Общая трудоемкость дисциплины составляет 144 часов
Н.В. Антонова ____________

Характеристики рабочей программы

Компетенции

Компетенция Содержание компетенции Тип
- способностью вырабатывать организационные решения проблем в молодежной среде (ПК-7). виды управленческих решений и методы их принятия; знаниевый
определять модели принимаемых решений ориентировочный
владеть алгоритмом принятия управленческого решения операциональный
аналитической обработки информации опыт
оценки управленческих решений опыт
решения ситуационных задач опыт
- способностью планировать и организовывать работу в молодежных сообществах (ПК-6); механизм создания малых групп на предприятии знаниевый
основные принципы и функции менеджмента, знаниевый
принципы развития и закономерности существования организации знаниевый
теоретические и методологические основы менеджмента, знаниевый
типы организационных структур, их основные параметры; знаниевый
факторы внутренней и внешней среды организации, знаниевый
исследовать организационную структуру предприятия; ориентировочный
владеть основными функциями управления операциональный
владеть принципами и методами организационного планирования операциональный
работы в команде опыт
самостоятельно изучать, анализировать процессы и механизмы управленческой деятельности опыт

Цели изучения дисциплины

сформировать у обучающихся целостную концепцию современного управления людьми и организациями, профессиональные компетенции в сфере управления организацией.

Задачи

  1. формирование знаний о принципах развития и закономерностях функционирования организаций
  2. формирование профессиональных компетенций, связанных с выполнением основных функций менеджмента (виды и методы планирования, организации, мотивации, контроля);
  3. формирование знаний, умений и опыта в сфере принятия управленческих решений

Числовые характеристики

Трудоемкость 144 ч.
Аудиторная работа 58.0 ч.
Лекция 16.0 ч.
Семинар 28.0 ч.
Практическая работа 0 ч.
КСР 14.0 ч.
Контроль 2.0 ч.
Самостоятельная работа студента 84.0 ч.
Индивидуальная работа со студентами 16.0 ч. из 14 ч.
Часов в неделю 3.22 ч. (3.0 ч. норма)

Модули рабочей программы

Название Цель Результат Дидактические единицы
Модуль 1 Принципы развития и функционирования организации формирование знаний о теоретических и методологических основах менеджмента знать методологию, основные принципы менеджмента
  • Принципы развития и функционирования организации.
Модуль 2 Основные функции менеджмента формирование современных систематизарованных и глубоких знаний об основых функциях менеджмента знать сущность и значение функций менеджмента
  • Основные функции менеджмента.
Модуль 3 Виды управленческих решений и методы их принятия Изучить виды и методы принятия управленческих решений, учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности. знать классификацию видов управленческих решений, методы принятия, анализировать принятые решения.
  • Виды управленческих решений и методы их принятия.
  • Модели процесса принятия управленческих решений.

Структура курса

Распределение учебной нагрузки

Тема занятия Тип занятия Кол-во часов Неделя
1 Управление в деятельности человека. Лекция 2.0 1
2 Основные черты современного менеджмента. Семинар 2.0 1
3 Методологические основы менеджмента. Лекция 2.0 2
4 Эволюция менеджмента Семинар 2.0 3
5 Эволюция менеджмента в России. Семинар 2.0 3
6 Особенности организации как социально-экономического объекта управления. Лекция 2.0 4
7 Внутренняя и внешняя среда организации. Семинар 2.0 4
8 Классификация организаций. Индивидуальная работа 2.0 4
9 Особенности моделей управления различных стран Конференция 2.0 4
10 Организационно-правовые формы предприятий. Семинар 2.0 5
11 Рубежный контроль 1 Контрольная работа 2.0 5
12 Классификация организаций. Семинар 2.0 5
13 Рубежный контроль 1 Индивидуальная работа 2.0 5
14 Организационно-правовые формы предприятий. Самостоятельное изучение 3.0 5
15 Планирование в системе менеджмента Лекция 2.0 6
16 Планирование в системе менеджмента Коллоквиум 2.0 6
17 Методы SNW, STEP, SWOT-анализа. Семинар 2.0 7
18 Виды планирования. Семинар 2.0 7
19 Виды планирования. Индивидуальная работа 2.0 7
20 Методы SNW, STEP, SWOT-анализа. Лекция 2.0 7
21 Организация как функция менеджмента Семинар 2.0 8
22 Координация как функция менеджмента Коллоквиум 2.0 8
23 Организация как функция менеджмента Индивидуальная работа 2.0 8
24 Контроль как функция менеджмента Семинар 2.0 9
25 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Коллоквиум 2.0 10
26 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Индивидуальная работа 2.0 10
27 Организационные структуры предприятия Лекция 2.0 11
28 Организационные структуры предприятия Индивидуальная работа 2.0 11
29 Рубежный контроль 2 Контрольная работа 2.0 11
30 Анализ организационных струтур предприятия Вариативное задание 2.0 12
31 Виды организационных структур управления Семинар 2.0 12
32 Проектирование организационной структуры предприятия Семинар 4.0 13
33 Рубежный контроль 3 Контрольная работа 2.0 13
34 Модели принятия управленческих решений Лекция 2.0 14
35 Понятие и общие принципы принятия управленческих решений Семинар 2.0 14
36 Методы разработки управленческих решений Лекция 2.0 14
37 Методы разработки управленческих решений Вариативное задание 2.0 15
38 Методы разработки управленческих решений Индивидуальная работа 2.0 16
39 Экзамен Промежуточная аттестация (экз.) 2.0 18

Контроль результатов обучения

Тема Тип занятия Результаты Уровень усвоения Тестовые задания
1 Управление в деятельности человека. Лекция давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
2 Основные черты современного менеджмента. Семинар давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
3 Методологические основы менеджмента. Лекция называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
4 Эволюция менеджмента Семинар давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
5 Эволюция менеджмента в России. Семинар давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
6 Особенности организации как социально-экономического объекта управления. Лекция описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
7 Внутренняя и внешняя среда организации. Семинар давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
8 Классификация организаций. Индивидуальная работа давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
9 Особенности моделей управления различных стран Конференция называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
10 Организационно-правовые формы предприятий. Семинар давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
11 Рубежный контроль 1 Контрольная работа давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
12 Классификация организаций. Семинар давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
13 Рубежный контроль 1 Индивидуальная работа давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
14 Организационно-правовые формы предприятий. Самостоятельное изучение давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
15 Планирование в системе менеджмента Лекция объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
16 Планирование в системе менеджмента Коллоквиум характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
17 Методы SNW, STEP, SWOT-анализа. Семинар объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
18 Виды планирования. Семинар объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
19 Виды планирования. Индивидуальная работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
20 Методы SNW, STEP, SWOT-анализа. Лекция объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
21 Организация как функция менеджмента Семинар давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
22 Координация как функция менеджмента Коллоквиум характеризовать сущность понятия "координация в менеджменте" Воспроизведение
описывать координацию процессов и ролей в системе разделения труда Воспроизведение
описывать координацию на основе различных моделей делегирования Воспроизведение
23 Организация как функция менеджмента Индивидуальная работа давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
24 Контроль как функция менеджмента Семинар давать определение понятию "контроль" Узнавание
знать методы и виды контроля Узнавание
знать методы оценки деятельности персонала Воспроизведение
описывать процедуру контроля в организации Применение
25 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Коллоквиум характеризовать процесс мотивации и его элементы Воспроизведение
характеризовать содержательные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать процессуальные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать материальное и нематериальное стимулирование Воспроизведение
26 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Индивидуальная работа характеризовать процесс мотивации и его элементы Воспроизведение
характеризовать содержательные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать процессуальные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать материальное и нематериальное стимулирование Воспроизведение
27 Организационные структуры предприятия Лекция Результаты не указаны
28 Организационные структуры предприятия Индивидуальная работа Результаты не указаны
29 Рубежный контроль 2 Контрольная работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
давать определение понятию "контроль" Узнавание
30 Анализ организационных струтур предприятия Вариативное задание Результаты не указаны
31 Виды организационных структур управления Семинар описать механистический тип принятия управленческих решений Применение
указать сильные и слабые стороны органического типа принятия управленческих решений Применение
32 Проектирование организационной структуры предприятия Семинар представить схему социотехническая модель Воспроизведение
продемонстрировать институциональную модель Воспроизведение
представить схему конфликтной модели Применение
описать механистический тип принятия управленческих решений Применение
указать сильные и слабые стороны органического типа принятия управленческих решений Применение
33 Рубежный контроль 3 Контрольная работа характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
34 Модели принятия управленческих решений Лекция характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
35 Понятие и общие принципы принятия управленческих решений Семинар характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
36 Методы разработки управленческих решений Лекция характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
37 Методы разработки управленческих решений Вариативное задание характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
38 Методы разработки управленческих решений Индивидуальная работа характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
39 Экзамен Промежуточная аттестация (экз.) давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
характеризовать процесс мотивации и его элементы Воспроизведение
характеризовать содержательные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать процессуальные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать материальное и нематериальное стимулирование Воспроизведение
давать определение понятию "контроль" Узнавание
знать методы и виды контроля Узнавание
знать методы оценки деятельности персонала Воспроизведение
описывать процедуру контроля в организации Применение
характеризовать сущность понятия "координация в менеджменте" Воспроизведение
описывать координацию процессов и ролей в системе разделения труда Воспроизведение
описывать координацию на основе различных моделей делегирования Воспроизведение

Литература

Основная

  1. Григорьев, Д. А. Менеджмент : учебное пособие / Д. А. Григорьев. — Москва, Саратов : Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России), Ай Пи Эр Медиа, 2016. — 114 c. — ISBN 978-5-00094-243-7. — URL: http://www.iprbookshop.ru/59252.html (дата обращения: 21.10.2020). — Режим доступа: для авторизир. пользователей. — Текст : электронный
  2. Коротков Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров по направлению и специальности "Менеджмент" [ Текст] - 2 -е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт; 2013. - 640 с. - ISBN 978-5-9916-2236-3. –Текст: непосредственный
  3. Менеджмент : учебник / ред. М.М. Максимцов, М.А. Комаров. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юнити, 2015. – 343 с. – ISBN 978-5-238-02247-5. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115008 (дата обращения: 21.10.2020).– Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
  4. Переверзев, М. П. Менеджмент в молодежной политике : учеб. пособие : для студентов высш. учеб. заведений, обучающихся по направлению подгот. 39.03.03 "Организация работы с молодежью", [аспирантов] / М. П. Переверзев, З. Н. Калинина ; под общ. ред. М. П. Переверзева. - Москва : ИНФPA-M, 2019. - 238 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - Гриф УМО. - ISBN 978-5-16-006328-7. - ISBN 978-5-16-102586-4. –Текст: непосредственный

Дополнительная

  1. Акмаева, Р.И. Менеджмент : учебник / Р.И. Акмаева, Н.Ш. Епифанова, А.П. Лунев. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2018. – 442 с. – ISBN 978-5-4475-9631-6.– Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=491959 (дата обращения: 21.10.2020). –– Текст : электронный.
  2. Герчикова, И.Н. Менеджмент: практикум / И.Н. Герчикова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юнити, 2015. – 799 с. -ISBN 5-238-00889-9. – (Золотой фонд российских учебников). – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115014 (дата обращения: 21.10.2020). – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
  3. Никулина, Ю. Н. Организация работы с молодежью на региональном рынке труда : учебное пособие / Ю. Н. Никулина, И. А. Кислова. — Оренбург : Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2017. — 152 c. — ISBN 978-5-7410-1711-1.— URL: http://www.iprbookshop.ru/71298.html (дата обращения: 21.10.2020). — Режим доступа: для авторизир. пользователей. — Текст : электронный
  4. Развитие молодежной политики в регионах России : монография / Н. М. Филимонова [и др.]. - Москва : РУСАЙНС, 2016. - 120, [1] с. : ил. - ISBN 978-5-4365-1311-9. –Текст: непосредственный.
  5. Технологии реализации государственной молодежной политики : учебное пособие (практикум) / составители Е. И. Зритнева, Л. В. Анникова. — Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2019. — 130 c. — ISBN 2227-8397.— URL: http://www.iprbookshop.ru/92766.html (дата обращения: 21.10.2020). — Режим доступа: для авторизир. пользователей. — Текст : электронный

Цифровые ресурсы

  1. AUP.Ru Административно-управленческий портал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.aup.ru

Источники

  1. Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2014 N 2403-р "Об утверждении Основ государственной молодежной политики РФ на период до 2025 года"

Учебно-методические материалы

  1. Учебная программа. Б1.В.16 Менеджмент в молодежной политике [Электронный ресурс]: Направление подготовки 39.03.03, Организация работы с молодежью / БУ ВО «Сургут. гос. пед. ун-т»; сост. Н.В. Антонова – Электрон. дан. – Сургут: СурГПУ, 2020. – Режим доступа: http://els.surgpu.ru/, ограничен: необходима авторизация. – Загл. с экрана.