бюджетное учреждение высшего образования
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
«Сургутский государственный педагогический университет»
Кафедра социально-экономического образования и философии

Рабочая программа

2020-21 уч. г.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Ф.И. Дубовая директор библиотеки В.Н. Бойко проректор по УР
согласовано Jan. 14, 2021 утверждено Feb. 8, 2021
С.Р. Аминов заведующий кафедрой
согласовано Jan. 25, 2021
О.В. Власова декан факультета
согласовано Jan. 25, 2021

Б1.В.05 Менеджмент, 4 семестр

Б-9181, 38.03.01, Экономика, экзамен

Общая трудоемкость дисциплины составляет 108 часов
Н.В. Антонова ____________

Характеристики рабочей программы

Компетенции

Компетенция Содержание компетенции Тип
ОПК - 4 способностью находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовностью нести за них ответственность знать виды коммуникаций в менеджменте знаниевый
знать функции, принципы и методы менеджмента знаниевый
определять национальные факторы и черты менеджмента ориентировочный
определять этапы жизненого цикла организации ориентировочный
оценивать эффективность управленческих решений операциональный
принимать управленческие решения в учебных ситуациях опыт
работать в малой группе, в команде опыт
разрабатывать алгоритм принятия управленческиъх решений опыт
ПК - 11 способностью критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий знать критерии социально- экономической эффективности, рисков и последствий знаниевый
знать типологию управленческих решений знаниевый
определять подходы к разработке управленческих решений ориентировочный
владеть методами принятия управленческих решений операциональный
иметь опыт организации, контроля и оценки деятельности малой группы опыт
иметь опыт разработки управленческих решений опыт
ПК - 9 способностью организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта знать специфику координации и мотивации сотрудников как функции управления знаниевый
владеть алгоритмом организации деятельности малой группы ориентировочный
владеть способами координации и контроля как функции управления малой группой операциональный
иметь опыт участия в учебных и иных проектах опыт

Цели изучения дисциплины

cформировать профессиональные знания и умения по принятию управленческих решений в рамках функциональных обязанностей бакалавра по направлению "экономика" (планирования, контроля, мотивации, регулирования)

Задачи

  1. дать характеристику принципов развития и закономерностей управления организацией;
  2. иметь опыт осуществления основых функции менеджмента в учебных ситуациях (планирования, организации, мотивации,контроля, принятия управленческих решений);
  3. изучить типы организационных структур и принципов проектирования, делегирования полномочий в организации как формы организации деятельности малых групп;
  4. научиться принимать управленческие решения в учебных ситуациях.

Числовые характеристики

Трудоемкость 108 ч.
Аудиторная работа 44.0 ч.
Лекция 12.0 ч.
Семинар 0 ч.
Практическая работа 22.0 ч.
КСР 10.0 ч.
Контроль 2.0 ч.
Самостоятельная работа студента 62.0 ч.
Индивидуальная работа со студентами 8.0 ч. из 7.5 ч.
Часов в неделю 2.59 ч. (3.0 ч. норма)

Модули рабочей программы

Название Цель Результат Дидактические единицы
Модуль 1 Принципы развития и функционирования организации формирование знаний о теоретических и методологических основах менеджмента знать методологию, основные принципы менеджмента
  • Принципы развития и функционирования организации.
Модуль 2 Основные функции менеджмента формирование современных систематизарованных и глубоких знаний об основых функциях менеджмента знать сущность и значение функций менеджмента
  • Основные функции менеджмента.
Модуль 3 Проектирование организационных структур изучить основные задачи и процессы, связанные с проетированием организационных структур управления знать виды организационных структур управления,уметь анализировать организационные структуры
  • Анализ организационных структур предприятия.
  • Виды организационных структур управления.
Модуль 4 Виды управленческих решений и методы их принятия Изучить виды и методы принятия управленческих решений, учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности. знать классификацию видов управленческих решений, методы принятия, анализировать принятые решения.
  • Виды управленческих решений и методы их принятия.
  • Модели процесса принятия управленческих решений.

Структура курса

Распределение учебной нагрузки

Тема занятия Тип занятия Кол-во часов Неделя
1 Управление в деятельности человека. Лекция 2.0 1
2 Основные черты современного менеджмента. Практическая работа 2.0 1
3 Содержание понятий "бизнес", "менеджмент", "предпринимательство". Практическая работа 2.0 2
4 Методологические основы менеджмента. Лекция 2.0 2
5 Эволюция менеджмента Практическая работа 2.0 3
6 Эволюция менеджмента в России. Практическая работа 2.0 3
7 Особенности организации как социально-экономического объекта управления. Лекция 2.0 4
8 Внутренняя и внешняя среда организации. Практическая работа 2.0 4
9 Особенности моделей управления различных стран Другое 1.0 4
10 Организационно-правовые формы предприятий. Практическая работа 2.0 5
11 Рубежный контроль 1 Контрольная работа 2.0 5
12 Классификация организаций. Практическая работа 2.0 5
13 Планирование в системе менеджмента Лекция 2.0 6
14 Методы SNW, STEP, SWOT-анализа. Практическая работа 2.0 7
15 Виды планирования. Практическая работа 2.0 7
16 Виды планирования. Индивидуальная работа 1.0 7
17 Организация как функция менеджмента Вариативное задание 1.0 8
18 Координация как функция менеджмента Вариативное задание 1.0 8
19 Организация как функция менеджмента Индивидуальная работа 1.0 8
20 Регулирование и контроль в системе менеджмента Практическая работа 2.0 9
21 Функция контроля и ее роль в менеджменте Вариативное задание 1.0 9
22 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Вариативное задание 1.0 10
23 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Индивидуальная работа 1.0 10
24 Организационные структуры предприятия Лекция 2.0 11
25 Организационные структуры предприятия Индивидуальная работа 1.0 11
26 Рубежный контроль 2 Контрольная работа 2.0 11
27 Анализ организационных струтур предприятия Индивидуальная работа 1.0 12
28 Виды организационных структур управления Другое 1.0 12
29 Проектирование организационной структуры предприятия Практическая работа 2.0 13
30 Рубежный контроль 3 Контрольная работа 2.0 13
31 Модели принятия управленческих решений Лекция 2.0 14
32 Понятие и общие принципы разработки и принятия управленческих решений Индивидуальная работа 1.0 14
33 Методы разработки управленческих решений Вариативное задание 1.0 15
34 Рубежный контроль 4 Контрольная работа 2.0 16
35 Промежуточная аттестация Промежуточная аттестация (экз.) 2.0 17

Контроль результатов обучения

Тема Тип занятия Результаты Уровень усвоения Тестовые задания
1 Управление в деятельности человека. Лекция давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
2 Основные черты современного менеджмента. Практическая работа давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
3 Содержание понятий "бизнес", "менеджмент", "предпринимательство". Практическая работа перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
4 Методологические основы менеджмента. Лекция называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
5 Эволюция менеджмента Практическая работа давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
6 Эволюция менеджмента в России. Практическая работа давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
7 Особенности организации как социально-экономического объекта управления. Лекция описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
8 Внутренняя и внешняя среда организации. Практическая работа давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
9 Особенности моделей управления различных стран Другое перечислить особенности управления развитием производства в фирмах США и Японии Воспроизведение
описать модели управления европейскими предприятиями Воспроизведение
перечислить национальные черты и особенности российского менеджмента Воспроизведение
10 Организационно-правовые формы предприятий. Практическая работа давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
11 Рубежный контроль 1 Контрольная работа давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
объяснять области применения методов менеджмента Воспроизведение
объяснять на примерах принципы менеджмента Воспроизведение
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
12 Классификация организаций. Практическая работа давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
13 Планирование в системе менеджмента Лекция объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
14 Методы SNW, STEP, SWOT-анализа. Практическая работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
15 Виды планирования. Практическая работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
16 Виды планирования. Индивидуальная работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
описывать процесс планирования в организации Воспроизведение
дать характеристику факторов внешней и внутренней среды Узнавание
17 Организация как функция менеджмента Вариативное задание давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
18 Координация как функция менеджмента Вариативное задание характеризовать сущность понятия "координация в менеджменте" Воспроизведение
описывать координацию процессов и ролей в системе разделения труда Воспроизведение
описывать координацию на основе различных моделей делегирования Воспроизведение
19 Организация как функция менеджмента Индивидуальная работа давать понятие организации как функции менеджмента Узнавание
давать определение понятию "организационная структура" Узнавание
характеризовать типы организационных структур Воспроизведение
перечислять основные напрвления организационных структур Узнавание
20 Регулирование и контроль в системе менеджмента Практическая работа давать определение понятию "контроль" Узнавание
знать методы и виды контроля Узнавание
знать методы оценки деятельности персонала Воспроизведение
описывать процедуру контроля в организации Применение
21 Функция контроля и ее роль в менеджменте Вариативное задание давать определение понятию "контроль" Узнавание
знать методы и виды контроля Узнавание
знать методы оценки деятельности персонала Воспроизведение
описывать процедуру контроля в организации Применение
22 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Вариативное задание характеризовать процесс мотивации и его элементы Воспроизведение
характеризовать содержательные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать процессуальные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать материальное и нематериальное стимулирование Воспроизведение
23 Мотивация как специфическая функция в системе менеджмента. Индивидуальная работа характеризовать процесс мотивации и его элементы Воспроизведение
характеризовать содержательные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать процессуальные теории мотивации Воспроизведение
характеризовать материальное и нематериальное стимулирование Воспроизведение
24 Организационные структуры предприятия Лекция перечислить виды организационных структур Узнавание
описать функционально-штатные структуры Применение
25 Организационные структуры предприятия Индивидуальная работа перечислить виды организационных структур Узнавание
описать функционально-штатные структуры Применение
26 Рубежный контроль 2 Контрольная работа объяснять необходимость планирования в организации Воспроизведение
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
характеризовать типы внутрифирменного планирования Воспроизведение
характеризовать стратегическое, тактическое и оперативное планирование Воспроизведение
давать определение понятию "контроль" Узнавание
27 Анализ организационных струтур предприятия Индивидуальная работа перечислить виды организационных структур Узнавание
описать функционально-штатные структуры Применение
28 Виды организационных структур управления Другое описать функционально-штатные структуры Применение
продемонмтрировать псюсы и минусы иерархической структуры Применение
перечислить сильные и слабые стороны проектной структуры управления Воспроизведение
описать механистический тип принятия управленческих решений Применение
указать сильные и слабые стороны органического типа принятия управленческих решений Применение
29 Проектирование организационной структуры предприятия Практическая работа перечислить сильные и слабые стороны проектной структуры управления Воспроизведение
представить схему социотехническая модель Воспроизведение
продемонстрировать институциональную модель Воспроизведение
представить схему конфликтной модели Применение
описать механистический тип принятия управленческих решений Применение
указать сильные и слабые стороны органического типа принятия управленческих решений Применение
30 Рубежный контроль 3 Контрольная работа характеризовать школу научного управления Воспроизведение
характеризовать школу административного управления Воспроизведение
характеризовать школу человеческих отношений Воспроизведение
характеризовать школу поведенческих наук Воспроизведение
характеризовать школу количественных методик Воспроизведение
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
31 Модели принятия управленческих решений Лекция характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
32 Понятие и общие принципы разработки и принятия управленческих решений Индивидуальная работа характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
33 Методы разработки управленческих решений Вариативное задание характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
34 Рубежный контроль 4 Контрольная работа перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
характеризвать концептуальные модели, описывающие управления Воспроизведение
классифицировать модели принятия управленческих решений Воспроизведение
перечислять основные этапы разработки управленческих решений Узнавание
характеризовать этап подготовки к разработке УР Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание
35 Промежуточная аттестация Промежуточная аттестация (экз.) давать определение понятию "менеджмент" Узнавание
объяснять сущность деятельности менеджера Воспроизведение
перечислять основные категории менеджмента Узнавание
называть основные предпосылки возникновения науки управления Узнавание
перечислять факторы развития теории менеджмента Узнавание
перечислять современные тенденции менеджмента Узнавание
перечислять принципы планирования в организации Узнавание
давать определение понятию "контроль" Узнавание
знать методы и виды контроля Узнавание
характеризовать сущность понятия "координация в менеджменте" Воспроизведение
знать понятие делегиование полномочий Воспроизведение
дать характеристику этапа принятия управленческого решения Узнавание

Литература

Основная

  1. Воронин, А. Ю. Основы менеджмента : Учебное пособие / А. Ю. Воронин, О. В. Сересева, Л. И. Чурина. - Основы менеджмента ; 2025-02-05. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2018. - 119 с. - ISBN 978-5-7782-3486-4. - URL: http://www.iprbookshop.ru/91292.html (дата обращения: 16.12.2020). – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
  2. Григорьев, Д.А. Менеджмент: учебное пособие / Д.А. Григорьев. - Москва, Саратов: Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России), Ай Пи Эр Медиа, 2016. - 114 c. - ISBN 978-5-00094-243-7. - URL: http://www.iprbookshop.ru/59252.html (дата обращения: 16.12.2020). – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
  3. Маслова, Е.Л. Менеджмент : учебник / Е.Л. Маслова. – Москва : Дашков и К°, 2020. – 333 с. : ил. – (Учебные издания для бакалавров). – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=573337 (дата обращения: 16.12.2020). – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-394-03547-0. – Текст : электронный.

Дополнительная

  1. Блинов, А.О. Теория менеджмента : учебник / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова. – Москва : Дашков и К°, 2020. – 304 с. : ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=573334 (дата обращения: 16.12.2020). – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-394-03550-0. – Текст : электронный.
  2. Егорова, Т. И. Основы менеджмента / Т. И. Егорова; ред. А. Я. Волкова. - Основы менеджмента ; 2023-02-12. - Москва, Ижевск : Институт компьютерных исследований, 2019. - 136 с. - ISBN 978-5-4344-0633-8. - URL: http://www.iprbookshop.ru/91975.html (дата обращения: 16.12.2020). – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
  3. Климович, Л. К. Основы менеджмента : Учебник / Л. К. Климович. - Минск : Республиканский институт профессионального образования (РИПО), 2018. - 280 с. - - ISBN 978-985-503-768-3. - URL: http://www.iprbookshop.ru/93391.html (дата обращения: 16.12.2020). – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
  4. Короткий, С.В. Менеджмент : учебное пособие / С.В. Короткий. - Саратов : Вузовское образование, 2018. - 225 c. - ISBN 978-5-4487-0134-4. - URL: http://www.iprbookshop.ru/72358.html (дата обращения: 16.12.2020). – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
  5. Менеджмент организации : учебник / О.В. Баландина, А.Б. Вешкурова, Н.А. Копылова и др. ; под общ. ред. С.А. Шапиро. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2020. – 565 с. : ил., схем., табл.– URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=575119 (дата обращения: 16.12.2020). – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-4499-0717-2. – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.

Цифровые ресурсы

  1. AUP.Ru Административно-управленческий портал [Электронный ресурс]. – URL: http://www.aup.ru. - Режим доступа: свободный. Текст: электронный.
  2. MD-Мanagement.ru [Электронный ресурс]. – URL:http://www.md-management.ru. - Режим доступа: свободный. Текст: электронный.
  3. Теория управления организационными системами [Электронный ресурс]. – URL: http://www.mtas.ru/about/.-Режим доступа: свободный. Текст: электронный.

Источники

Учебно-методические материалы

  1. Учебная программа. Б1.В.05 Менеджмент [Электронный ресурс]: Направление подготовки 38.03.01Экономика (уровень бакалавриата) /бу ВО "Сургут. гос. пед. ун-т"; сост. Н.В. Антонова - Электрон. дан. - Сургут: СурГПУ, 2021. - Режим доступа: http://els.surgpu.ru/, ограничен: необходимая авторизация. - Загл. с экрана